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La soirée des Oscars de Jay-Z critiquée pour avoir bafoué le boycott de Chateau Marmont – The Hollywood Reporter

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Avant la pandémie, l’after-party des Oscars de Beyoncé et Jay-Z dans le parking du Château Marmont était devenue l’invitation la plus convoitée du grand soir. Les fêtards de l’événement 2020, connu sous le nom de Gold Party, qui propose une politique sans téléphone, comprenaient Rihanna, Reese Witherspoon, Kanye West, Kim Kardashian, Travis Scott, Gabrielle Union et Charlize Theron.

Maintenant, après une absence de deux ans, Jay-Z est sur le point d’organiser la soirée des Oscars dans un espace lounge de la propriété historique de l’hôtel Sunset Strip qui abritait autrefois le Bar Marmont. (Beyonce devrait interpréter son morceau “Be Alive” du film Roi Richard sur la télédiffusion des récompenses, peut-être depuis un court de tennis à Compton, en Californie.)

L’accroc: Il y a un boycott en cours de la propriété, dirigé par le syndicat local des employés de l’hôtel, sur le traitement présumé des employés du Château Marmont. La campagne – qui a le soutien des syndicats et des célébrités d’Hollywood et a déjà mis un terme à au moins deux tournages de production (pour Être les Ricardos et L’offre) — a mis en évidence des allégations de discrimination et de harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

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Jay-Z et Beyoncé Knowles-Carter.
Kevin Mazur/Getty Images

“Pour Jay-Z, choisir le Château Marmont pour leur Gold Party est d’une insensibilité choquante”, a déclaré Kurt Petersen, co-président de UNITE HERE Local 11, dans un communiqué. «Ils doivent déplacer leur événement et choisir un point chaud après la fête qui traite ses travailleurs, en particulier les femmes noires, avec dignité et respect. Jay-Z a la responsabilité de faire mieux. Il a ajouté: “Nous espérons que Jay-Z se joindra à Gabrielle Union, Spike Lee, Issa Rae, Robin Thede, Quinta Brunson, Ta-Nehisi Coates, Roxane Gay, Ashley Nicole Black et Samira Wiley pour boycotter Château Marmont.” Tous les noms notés par Petersen, selon le syndicat, ont déjà signé son engagement de boycott.

Le syndicat – dont le boycott est également soutenu par la WGA – a lancé des plans pour organiser une ligne de piquetage à l’extérieur du parti, à partir de 20 heures le dimanche 27 mars.

Thomasina Gross, une ancienne serveuse d’événements à l’hôtel qui est noire, a intenté une action en justice contre l’hôtel en 2021, alléguant, entre autres, la discrimination raciale, notant qu’elle avait à plusieurs reprises ignoré des rôles mieux rémunérés en faveur de plusieurs embauches blanches. qu’elle était à son tour chargée de former à leurs nouvelles fonctions. “Je suis une grande fan de Beyoncé et Jay-Z, donc travailler à leur Gold Party année après année a été un tel honneur et un tel plaisir”, a-t-elle déclaré. «Ils se sont fait un devoir de reconnaître notre travail acharné et nous ont traités comme des êtres humains, pas seulement comme des serveurs. Ils ont dit que notre présence signifiait beaucoup pour eux en termes d’aide à la réussite de leur parti. Comme je l’affirme dans mon procès, j’ai été victime de harcèlement sexuel en tant que femme noire alors que je travaillais à d’autres événements au Château. Je ne peux pas m’empêcher de penser que si Jay-Z savait comment Chateau traite ses employés, ils n’ignoreraient pas ce fait et continueraient à organiser des fêtes là-bas.

Les représentants de Jay-Z et de l’hôtel n’ont pas répondu aux demandes de commentaires. Jay-Z et Beyonce se sont fait entendre dans la lutte pour l’égalité raciale, tirant parti de leurs plates-formes pour s’exprimer sur la législation (comme le récent projet de loi “Rap Music on Trial” de l’État de New York) et pour soutenir le mouvement Black Lives Matters.

En 2020, Le journaliste hollywoodien a publié une enquête sur les réclamations contre le Château Marmont. Les employés ont déclaré que la culture de préjugés du Château s’étendait à son traitement des visiteurs noirs et latinos éminents qui étaient arrêtés, interrogés et défiés à leur arrivée à un rythme plus élevé que leurs équivalents blancs. Un représentant de Tiffany Haddish a confirmé deux de ces incidents.

Dans THRL’histoire de Jimmy Cahue, un ancien membre du personnel des relations avec la clientèle qui travaillait à l’hôtel depuis 1995, a déclaré qu’il y avait un processus de sélection par exclusion au Château Marmont qui impliquait le Bar Marmont. “Il y avait des moments où nous avions un couple noir qui essayait de dîner et nous avions de la place pour les accueillir”, a-t-il déclaré. “Nous appelions à l’étage, nous disions” un couple afro-américain “, ils demandaient s’ils étaient des célébrités, et sinon, ils disaient:” Nous pouvons les mettre dans la salle à manger “, qui est isolée et où les nouveaux arrivants sont assis. L’endroit principal pour dîner est le jardin, donc les gens assis [inside] se sentait isolé. Souvent ils y allaient, ils étaient déçus, puis on leur proposait le Bar Marmont.

Le propriétaire du château, André Balazs, lui-même victime de discrimination et de harcèlement, a rénové l’espace du Bar Marmont. Les initiés ont précédemment décrit ses plans pour le convertir en un club réservé aux membres. Des coffres-forts ont été ajoutés pour que les visiteurs puissent ranger leur téléphone, garantissant ainsi la confidentialité.

Katie Kilkenny a contribué à des reportages supplémentaires.

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